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Education, recherche, culture

Doubler le nombre d’apprentis

Doubler le nombre d’apprentis

Notre constat :

L’alternance est une formation générale qui est de plus en plus utilisée mais toujours trop oubliée. En contact étroit avec le monde professionnel, c’est  une vraie pédagogie qui permet à chaque jeune un apprentissage spécifique en immersion complète. Cet apprentissage est indispensable : il n’y a pas d’emploi sans bonne formation. Les 400 000 jeunes en alternance aujourd’hui constituent les emplois de demain, ce qui en fait une priorité pour notre société.

 

Notre préconisation : doubler le nombre d’apprentis

  • Création d’un programme d’alternance créée par les entreprises elles-mêmes ;
  • Fusionner la taxe d’apprentissage et la taxe de contribution au développement de l’apprentissage ;
  • Informer les jeunes et les entreprises sur la réussite professionnelle à l’issue des formations en alternance ;
  • Apporter des aides complémentaires (transport et hébergement) aux jeunes en alternance : création d’une carte étudiante spéciale pour l’apprentissage ;
  • Construire des diplômes et des certifications correspondant aux besoins en compétences des entreprises ;
  • Assurer la cohérence des cycles des diplômes avec les contraintes de gestion des entreprises ;
  • Garantir une carte des formations correspondant aux besoins en compétences des entreprises ;
  • Réguler et harmoniser les coûts de formation en alternance ;
  • Simplifier les dispositifs de l’alternance et réduire la complexité de la gestion administratives

 

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