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Emploi, entreprise, fiscalité

Baisser le coût du travail

Baisser le coût du travail

Le coût du travail est aujourd’hui considéré comme un facteur de perte de compétitivité. La France a les charges les plus élevées d’Europe et n’est plus compétitive. Il est désormais indispensable de réformer le marché du travail afin de relancer l’activité.

  • Suppression des cotisations familiales (actuellement 30 milliards d’euros) payées par les entreprises afin de booster leur compétitivité-prix, principalement pour les TPE et PME, les vrais créateurs d’emplois ;
  • Augmenter la TVA compétitivité pour rendre les produits étrangers plus chers et favoriser les produits français ;
  • Concentration de la baisse des charges sur les 40% des salariés français dont le salaire est inférieur à 1,4 du SMIC ;
  • Réduction des cotisations patronales et salariales : les charges supportées par les employeurs ont progressé de 58% en France contre 25% en Allemagne sur la même période ;
  • Mise en place du pacte de responsabilité : simplification du régime fiscal des entreprises ;
  • Mise en place du Crédit d’impôt pour la compétitivité et emploi (CICE) permettant aux entreprises de bénéficier d’un crédit d’impôt égal à 4% de la masse salariale ;
  • Simplifier les démarches entrepreneuriales, administratives, sociales et fiscales : embaucher un nouveau salarié devient moins compliqué avec moins d’obligations à remplir ;
  • Pousser l’informatisation afin d’éviter les coûts de traitements manuels et éviter les erreurs humaines. Favoriser le télé travail et diminuer le nombre de bureaux : gain de temps, d’argent lié au salarié (transports, restauration en entreprise…) et au prix des locaux.
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